Website Resmi
PUK SP LEM SPSI
PT Pegaunihan Technology Indonesia
Batam, Kepulauan Riau
Jujur tapi realistis
Pengalaman Pribadi

Jujur tapi realistis

Foto Ade irma suryani
Ade irma suryani
SMT · Teknisi
06 Jun 2026 ~2 menit baca
102 pembaca 3 komentar Rubrik Opini

Diawal karir, gaji kecil tapi kerjaan segunung itu kayak "biaya sekolah".kamu bayar pakai tenaga buat nukar pengalaman, skill, wajar.


Yang gak wajar itu : udah 2-3 tahun, skill kamu naik, beban kerjaan nambah, tapi gaji stuck di angka "tahun pertama".


Timbangan tadi masih relevan : gaji penting buat hidup, tapi kalau kerjaan tidak sesuai bayaran terus - terusan, 2 hal yg rugi :


1. DOMPET KAMU : inflasi jalan, gaji diem

2. MENTAL KAMU : Lama-lama kerja jadi ngedumel bukan berkembang


Intinya gaji bisa di nego, tapi waktu & tenaga kamu ngakk bisa dibalikin


3 tahun teknisi equipment tapi gaji masih UMK basic.... Parah sih bro 😔


Kamu udah "naik kelas" Dari operator produksi ke teknisi. Tapi gajinya tidak ikut naik kelas.


Jujur saya kecewa 3 tahun jadi teknisi tapi gaji pokok masih UMK basic Batam.


Saya ngak minta muluk-muluk. Saya cuma minta dihargai sesuai kontribusi. Jangan hanya kesalahan sedikit di sp.


Megang mesin salah settingan ada NG yg lewat langsung di sp dan memegang tanggung jawab yg tak kira2.


3 tahun jadi teknisi cewek = gaji UMK basic + tidak ada lembur. Padahal kerjaan sama, mesin yg di benerin juga sama. Mesin tidak milih-milih yg benerin cewek apa cowok.


Saya tau UU ketenagakerjaan bilang semua pekerja berhak dapat upah sama untuk pekerjaan sama, tanpa diskriminasi. Saya ngak mau nuduh, tapi perlakuan ini bikin saya ngerasa ngakk di hargai.


Saat ini gaji saya UMK basic tanpa lembur, sementara teknisi lain dapat lembur. Padahal jobdesk & resiko kerja sama.


Fakta yg tidak bisa dibantah :


1. Skill ngakk punya gender

2. Basic UMK + 0 lembur itu gaji magang

3. Teknisi cowo dapat lembur, kamu ngakk = ini red Flag paling gede. Kerjaan sama,resiko sama, capek sama. Bedanya cuma di gender. Di UU Ketenagakerjaan, itu masuk diskriminasi upah pasal 5.



Mental "cewek pasti nurut"- dikira kamu ngakk berani nuntut hak

Makanya kamu dihargai receh.


• Gaji kamu bukan " Belas kasihan" Gaji kamu dibayar dari

• Pengalaman = jam terbang ga bisa di beli

• Tanggung jawab kalau line stop = tekanan mental


Saya hanya minta di hargai setara dikerjaan.


Bagaimana tanggapan Anda?

Pilih satu respons setelah membaca. Pilihan dapat diubah kapan saja.
1 respons
Semua orang dapat melihat jumlah respons. Hanya anggota aktif yang sudah login dapat memilih, dan identitas pemberi reaksi tidak ditampilkan kepada pembaca.
Punya pendapat juga? Opini yang diterima dan ditayangkan dapat honorarium dari PUK. Kuota maksimal 2 opini/minggu dan direview admin.
Login untuk Menulis
Komentar (3)

Hanya anggota aktif PUK yang dapat berkomentar.

Foto Engly Heryanto Ndaomanu
Engly Heryanto Ndaomanu RD · 1 bulan lalu

Mudah-mudahan semakin baik ke depannya dan tak ada lagi diskriminasi seperti ini.

Smangat.

Ade irma suryani 1 bulan lalu

Terimakasih pak 😇 💪

Engly Heryanto Ndaomanu 1 bulan lalu

🫡

Login untuk Berkomentar

Komentar hanya dibuka untuk anggota aktif agar diskusi tetap sehat.